Aiuti più facili alle start up

Start up innovative: aggiornata la documentazione per l’accesso alle agevolazioni. Le Camere di commercio, con il coordinamento del ministero dello sviluppo economico, hanno recepito le modifiche alla definizione di start up contenute nel decreto legge 28 giugno 2013, n. 76 (cosiddetto decreto lavoro) convertito nella legge 9 agosto 2013 n. 99 (articolo 9, 16 comma) che semplificano e ampliano i requisiti per l’accesso alle agevolazioni. Modifiche recepite nel modello di autocertificazione delle star up innovative e nella guida per l’iscrizione nella sezione speciale, che sono stati aggiornati con le modifiche apportate all’articolo 25 della legge n. 221 del 2012 proprio dalla legge 99 di quest’anno. Ricordiamo che le agevolazioni previste per le start up, riguardano l’esenzione dagli oneri di costituzione e registrazione presso le camere di commercio. L’assunzione di personale con contratti a tempo determinato della durata minima di 6 mesi e massima di 36 mesi. La possibilità di remunerare i propri collaboratori con stock option, e i fornitori di servizi esterni, come per esempio gli avvocati e i commercialisti, attraverso il work for equity.